Casos de introducción de talentos

En términos de introducción de talentos, el gran mercado de Ciencia y tecnología de Taishan ha introducido con éxito un equipo de investigación y desarrollo de robots compuesto por tres doctores para una empresa de fabricación de equipos inteligentes en Tai 'an. La empresa necesita urgentemente avances en el campo de los algoritmos de control de movimiento de robots industriales, pero sufre de no encontrar el talento adecuado. A través de la base de datos de información de talentos de alto nivel que ha establecido, la Plataforma ha coincidido con este equipo centrado en la investigación en este campo. La plataforma no solo ayuda a las empresas a comunicarse con el equipo en varias rondas, sino que también proporciona al equipo una interpretación de la política de introducción de talentos de la ciudad de Tai 'an, incluidos subsidios de vivienda y concesiones para la educación de los hijos. Finalmente, el equipo decidió establecerse en la empresa y se dedicó rápidamente a la investigación y el desarrollo después de una capacitación práctica previa al trabajo de tres meses en la base de formación de talentos de la plataforma. Seis meses después, el equipo desarrolló con éxito un algoritmo de control de movimiento con derechos de propiedad intelectual independientes, lo que mejoró la precisión de posicionamiento de los robots industriales producidos por las empresas a 0,01 mm, mejoró significativamente la competitividad de los productos y aumentó el volumen de pedidos en un 120% interanual.