Gran Mercado Tecnológico de Taishan

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Atracción y formación de talentos

Autor original:Plataforma de marketing de Taishan Technology


La atracción y formación de talentos es el negocio de apoyo central del Gran Mercado de Ciencia y Tecnología de Taishan para construir una base regional de innovación científica y tecnológica, dedicado a atraer y capacitar a todo tipo de talentos científicos y tecnológicos de alta calidad para las empresas e instituciones de investigación de la ciudad de Tai'an y las áreas circundantes.

En el ámbito de la atracción de talentos, se establecerá una base de datos de información sobre talentos, recopilando y organizando datos como las habilidades profesionales, las direcciones de investigación y las intenciones de empleo de diversos talentos científicos nacionales e internacionales, al mismo tiempo que se alineará con las necesidades de talento de las empresas para construir un puente de comunicación entre talentos y empresas. Se organizarán diversas actividades de atracción de talentos, como reclutamiento en campus, ferias de empleo especializadas y mesas de diálogo para talentos de alto nivel, para atraer a talentos destacados a trabajar y emprender en Taizhou.

En cuanto a la formación de talentos, se colabora con universidades, empresas e instituciones de investigación para llevar a cabo proyectos de capacitación personalizados, ofreciendo cursos especializados y formación práctica según las necesidades de diferentes campos y niveles. Se establecen bases de formación para proporcionar a los talentos una plataforma de práctica que mejore sus habilidades profesionales y capacidad innovadora. Además, se ofrecen servicios como asesoramiento político y planificación de carrera para apoyar su desarrollo, creando así un ecosistema de talentos saludable de "atracción - formación - retención".


Ventaja

1. mostrar múltiples interacciones de resultados y construir un centro de experiencia integral para la innovación científica y tecnológica.
2. construir una plataforma de introducción de talentos para proporcionar servicios personalizados de talentos de varios niveles.
3. unificar las reglas de transacción de resultados, mejorar el sistema y planificar planes de transformación profesional.
4. servicios de políticas en línea y fuera de línea para profundizar la publicidad y personalizar con precisión el empuje.
5. el empoderamiento financiero garantiza todo el ciclo y utiliza la plataforma para resolver problemas difíciles de "aumentar el crédito mediante la Ciencia y la tecnología".
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